Начисление отпускных в 1С
Добрый день!
Подскажите пожалуйста как правильно начислить з/п и отпускные в программе 1С Версия 7,0 УСН ред. 1,3
А именно:Вот сотрудник ушел у меня в отпуск с 4 сентября отпускные я ему выдала 29.08.2012, вот как првавильно занести сумму начисленной з/п я должна сумму отпускных за сентябрь учесть в начисленной з/п за август или уже буждет сумма включена за сентябрь, ведь оплатили и начислили мы в августе но за сентябрь, вот прописывать в обшую начисленную з/п всю сумму по данному сотруднику его з/п+отпускные сумма-верно или сумму отпускных прибавлять в начисленной з/п за сентябрь-не понимаю вот в этом моменте расскажите, если что не понятно напишите попробую подробенее рассказать.
З/п гачисляю в программе 31.08.2012 а в сентябре 03.09.2012 выплачиваю эту з/п. но сотруднику то все равно начислены отпускные за сентябрь в августе куда мне их включать в августовскую з/п начисленную или в сентябрьскую з/п?
Заранее благодарю.
Подскажите пожалуйста как правильно начислить з/п и отпускные в программе 1С Версия 7,0 УСН ред. 1,3
А именно:Вот сотрудник ушел у меня в отпуск с 4 сентября отпускные я ему выдала 29.08.2012, вот как првавильно занести сумму начисленной з/п я должна сумму отпускных за сентябрь учесть в начисленной з/п за август или уже буждет сумма включена за сентябрь, ведь оплатили и начислили мы в августе но за сентябрь, вот прописывать в обшую начисленную з/п всю сумму по данному сотруднику его з/п+отпускные сумма-верно или сумму отпускных прибавлять в начисленной з/п за сентябрь-не понимаю вот в этом моменте расскажите, если что не понятно напишите попробую подробенее рассказать.
З/п гачисляю в программе 31.08.2012 а в сентябре 03.09.2012 выплачиваю эту з/п. но сотруднику то все равно начислены отпускные за сентябрь в августе куда мне их включать в августовскую з/п начисленную или в сентябрьскую з/п?
Заранее благодарю.
Comments
-
Добрый день! Отпускные начислите в день выдачи -29.08.12 и выдайте, и перечислите НДФЛ в бюджет.
31.08.12- начисление з/платы всем и отпускнику.
03.09.12 выплачиваете з/плату тоже всем и отпускнику (законодательство не обязывает выдавать з/плату вместе с отпускными.) Уплатите НДФЛ с з/платы и взносы в фонды с з/платы и отпускных.
Судя по программе, вы на УСН?
При УСН применяется кассовый метод. Поэтому начисленные расходы учтите в момент выплаты.
Как-то так...
Пусть коллеги меня поправят... -
Цитата: Добрый день!Подскажите пожалуйста как правильно начислить з/п и отпускные в программе 1С Версия 7,0 УСН ред. 1,3А именно:Вот сотрудник ушел у меня в отпуск с 4 сентября отпускные я ему выдала 29.08.2012, вот как првавильно занести сумму начисленной з/п я должна сумму отпускных за сентябрь учесть в начисленной з/п за август или уже буждет сумма включена за сентябрь, ведь оплатили и начислили мы в августе но за сентябрь, вот прописывать в обшую начисленную з/п всю сумму по данному сотруднику его з/п+отпускные сумма-верно или сумму отпускных прибавлять в начисленной з/п за сентябрь-не понимаю вот в этом моменте расскажите, если что не понятно напишите попробую подробенее рассказать.З/п гачисляю в программе 31.08.2012 а в сентябре 03.09.2012 выплачиваю эту з/п. но сотруднику то все равно начислены отпускные за сентябрь в августе куда мне их включать в августовскую з/п начисленную или в сентябрьскую з/п?Заранее благодарю.
Добрый день!
Если я правильно поняла, Вас беспокоит куда отнести сумму отпускных - в августовскую или сентябрьскую зарплату?
Отпускные не включается в заработную плату. Вы их начислили и выплатили по РКО 29.08.12, заплатили с этой суммы НДФЛ и все!
Далее, 31.08.12 - производите начисление заработной платы по всем сотрудникам, включая отпускника и соответственно выплачиваете зарплату в сентябре. Зар.плата начисляется на основании табеля за фактически отработанное время, а отпуск таковым не является.
Таким образом, отпускник получит отпускные по РКО 29.08 и заработную плату по платежной ведомости 03.09.12 -
Добрый день!
Огромное спасибо!
т.е получается в начисленной з/п за месяц к примеру за август сотруднику не включается сумма отпускных, а как тогда быть если сотрудник другой у меня ушел в отпуск в конце авнгуста и до 09 сентября эта сумма отпускных тоже будет в программе отдельной строкой но не в общей сумме начисленной з/п-верно?
Заранее благодарю. -
Цитата: Добрый день! Отпускные начислите в день выдачи -29.08.12 и выдайте, и перечислите НДФЛ в бюджет.31.08.12- начисление з/платы всем и отпускнику.
Мне кажется, что это не совсем правильно.
По срокам выдачи отпускных Вы ничего не нарушите - это согласна, а вот с расчетом получается не совсем хорошо.
Если работник идет в отпуск с 04.09.2012, значит, расчетный период будет 01.09.2011 - 31.08.2012. Получается, что Вы начисляете отпускные и не учитываете в расчетном периоде зарплату августа 2012, потому что отпускные Вы начисляете раньше, чем "закрываете" месяц?
🤨 -
Цитата: Цитата: Добрый день! Отпускные начислите в день выдачи -29.08.12 и выдайте, и перечислите НДФЛ в бюджет.31.08.12- начисление з/платы всем и отпускнику.Мне кажется, что это не совсем правильно.По срокам выдачи отпускных Вы ничего не нарушите - это согласна, а вот с расчетом получается не совсем хорошо.Если работник идет в отпуск с 04.09.2012, значит,расчетный период будет 01.09.2011 - 31.08.2012.Получается, что Вы начисляете отпускные и не учитываете в расчетном периоде зарплату августа 2012, потому что отпускные Вы начисляете раньше, чем "закрываете" месяц?🤨
Добрый день! Расчетный период будет, как вы написали. И естественно, для начисления отпускных, 29.08. уже нужно знать з/пл. за август по данному сотруднику.
А по поводу того, чтоЦитата:с расчетом получается не совсем хорошо., методологически, может быть, но речь прежде всего идет о работе в 1С 7.7 ред.1.3 УСН., в которой расчет отпускных, да и самой з/платы, кроме фиксированного оклада, производится в ручную.
А сама операция по начислению з/пл должна быть датирована последним днем месяца (реально создать документ можно и 28.08). И потом при "закрытии месяца" программой начисляются взносы в фонды.
